Рекс Райан получит шанс продать «Джетс» на их воссоединении во вторник.
По данным источников, в этот день «Джетс» проведут собеседование со своим бывшим главным тренером по поводу его старой работы во Флориде.
62-летний Райан возглавлял «Джетс» с 2009 по 2014 год.
Он провел с командой 46–50 в регулярном сезоне и 4–2 в постсезоне, что привело «Джетс» к чемпионству AFC в сезонах подряд в 2009 и 2010 годах. Это последние выступления команды в плей-офф.
Райан тренировал «Биллс» еще два года, набрав 15–16 очков, и был уволен перед финальной игрой своего второго сезона.
Райан в настоящее время работает аналитиком ESPN и не стесняется своего желания вернуться на старую работу.
«Я бы хотел, в этом нет никаких сомнений», — сказал Райан о спасении «Джетс» в ноябрьской программе «Pardon My Take». «Я дал всем знать, что меня определенно заинтересует эта работа, даже несмотря на то, что у меня есть отличная работа.
«Думаю, у меня есть кое-какие незавершенные дела, особенно с этой франшизой. Эта конкретная франшиза, вы знаете, мой отец (Бадди Райан) был там всегда, он выиграл Суперкубок, и она мне очень близка. Я бы вернулся в команду, если бы думал, что смогу изменить ситуацию, и я думаю, что смогу изменить ситуацию к лучшему с этой командой».
Майк Танненбаум, генеральный менеджер «Джетс», нанявший Райана, помогает «Джетс» искать нового главного тренера и генерального менеджера. Танненбаум сейчас работает с Райаном на ESPN.
Владелец «Джетс» Вуди Джонсон по-прежнему любит Райана, который наэлектризовал команду своими смелыми разговорами и интересным стилем.
Райан добился больших успехов в свои первые два года, приведя команду к рекорду 20–12 и двум раундам плей-офф. Но дела пошли не так, и Райан в последние четыре сезона за команду играл со счетом 8–8, 6–10, 8–8, а затем 4–12, поскольку состав ухудшился, и он дрался с гроссмейстером Джоном Идзиком, который заменил Танненбаума в 2013 году.
«Джетс» уже взяли интервью у Рона Риверы и Майка Врабеля для открытия должности главного тренера, и на этой неделе они смогут взять интервью у кандидатов, которые в настоящее время работают в командах.
